Nous considérons que :

	les entreprises et les salariés sont associés dans la construction de leurs avenirs respectifs à travers ce qu'ils réalisent ensemble,
	les termes de l'échange entre les entreprises et les salariés sont au-delà de ceux énoncés par le seul droit social,
	l'évolution du contexte social et économique global positionne l'entreprise comme un lieu privilégié du lien social,
	les enjeux de ce lien sont importants pour l'équilibre de vie des humains au travail, pour leur développement personnel et professionnel et pour l'équilibre social dans son ensemble,
	il importe qu'en l'absence de garanties d'emploi et d'évolution professionnelle les entreprises offrent des contreparties à la contribution économique des salariés,
	les salariés doivent être eux-mêmes des acteurs majeurs dans leur adaptation aux évolutions du travail,
	la réciprocité des liens qui unissent les entreprises et les salariés est nécessaire ...